技能提升 | 抓落實 促幫扶 -提升少數民族員工技術水平

 

為提高班組少數民族員工崗位技能水平,培養獨立上崗工作能力。近日,煤管中心啟航二班班長宋永年組織少數民族員工展開了一堂生動的小課培訓。

小課內容主要講了羅茨鼓風機的工作原理、常見的故障及處理方法。宋永年帶領人員來到灰庫,結合現場設備運行狀態親自演示了羅茨鼓風機的具體操作方法,以及在運行中如何判斷故障原因和采取有效的處理方法。宋永年耐心的對設備每個部位進行講解,細致到一個按鈕開關、精確到一個地腳螺栓。漢語水平較好的勞務工牙森還充當了臨時翻譯,讓其他少數民族同事聽得津津有味。偶爾發起的隨機提問,讓整個培訓氣氛瞬間緊張,在大家相互探討,相互交流中逐漸鞏固了重點知識。

本次培訓通過現場實際操作講解使員工對設備有了更深入更直觀的了解,不僅激發了大家的學習熱情也提高了自身的操作水平,更加拉近了漢族員工與少數民族員工之間的距離。

瓦裏斯江說:“我們需要這樣的機會來提高自己,不論是在國家通用語言水平上還是在技術水平上,有了好的技術我們才能在崗位上保證安全。”

班長宋永年說:“相對於室內的培訓,大家更願意接受就地的實際操作指導,這樣可以更直觀的了解設備運行,我們以後會逐漸將培訓陣地轉移到實際工作現場,讓大家提高學習熱情,也能更好地掌握知識。”

煤管中心現有人員70餘人,少數民族員工占比49.3%,為了保證員工隊伍穩定,煤管中心開展了黨員包班組、一對一幫扶等形式多樣的活動,目的在於全力幫助少數民族員工提升崗位操作水平和國家通用語言水平,為民族團結一家親活動的深入開展添磚加瓦。