敢想又能幹 敢創不失穩 ——記章貢公司電工班長劉悅

   

在車間裏,我們時常能看見一個小夥子,他個兒不高,走路卻帶風兒似的。你看他時而俯身探聽機器的聲音,用手摸摸它的溫度,時而用各式螺絲刀擰緊控製櫃裏電器的接線端;時而又盯著某些設備看許久,仔細觀察它的運行狀況,時而又和崗位操控人員交談,了解他們的意願,聽取他們的意見與建議……他,就是章貢公司電工班長——劉悅,一個80後的小夥子。

80後的年輕人是一個隨互聯網成長的,他們善於利用網絡與外界溝通,了解新事物新動向,獲悉新知識新創點。劉悅就這樣。在工作中遇到一些問題,他就會上網查找,或許是答案,或許是一些有用的信息、途徑,或許是某個廠商的技術指導等,他總是能從中獲取點什麽。

公司的生產用水是取自幾公裏外的貢江河,以前供水係統的控製是用浮球閥式+電纜線,架空至水泵房。因電纜線風吹熱曬,加之年限較長,線路又遠,造成水泵控製經常失靈,要麽啟動頻繁,要麽停不下來。為此,製造部經常要派人去幾裏外的水泵房維護設備,花費了很多的時間和精力,更換電纜線不僅成本高,工作量也非常大。為解決這個問題,劉悅上網查閱大量資料,了解相關的新產品新工藝,與廠商聯係,谘詢產品的特點、性能、適用範圍、注意點等等,然後權衡其優劣。最後優選出一款遠程遙感控製係統。浮球閥(塑式密封重錘式,回差可調,常開常閉各一路)+對射遙感控製器(帶4路開關量,遙感距離為1000米),水泵控製櫃也移至電房,增加數字化電流電壓監測監控。經過這幾個月的試用觀察,新選配的浮球閥和控製器穩定性可靠性都很好。而且通過這段時間的對水泵電流近距離的觀察,知道水泵的運行狀況,水井儲水量的大致情況。供水係統的這番技改,原來上萬元的項目僅用幾百元就完成,而且以後的維護也變得簡單多了。

原來的電動扳手在哪使用都得帶一個移動插座,既費時又麻煩,劉悅就在網上發現有充電的電動扳手,它簡單實用又方便,功能還更齊全。包裝機料位儀以前經常出故障,使用不穩定,而且嚴重冒灰,劉悅就主動與一些熟悉的廠商技術員QQ、微信、電話聯係交流,使用新技術新產品解決了困擾已久的冒灰現象和穩定性差的問題……

從簡單的工具袋到常用的實用工具的甄選,從電氣配件到控製櫃的改型、改進,從上車機的重新設計布置到1#磨機驅動電路的變換等等,無不體現著這個年輕小夥的敢想敢幹,敢為人先的一股創勁。

包裝庫底羅茨風機采用變頻器半閉路驅動,不僅很好地解決了以前電機、減速機發熱嚴重,風機噪音大的問題,而且1#、2#線現在可以共享氣源,電機一開一備,節省了電費不說,還閑下一台電機隨時備用。輥壓機電機、粉磨包裝電力室就地增設自動補償櫃,使公司的電力補償得到很大的改善,電流小了,電壓更穩定了,功率因數也提高不少。在電力室、操作室裏,進相器、電容補償櫃、變頻櫃等是發熱量很大的設備,特別是夏天,空間有限的操作室熱氣逼人,為解決這問題,采用了外對流加內對流相結合的散熱方式,即操作室牆體上增加軸流風機對流室內空氣,進相器、補償櫃等采用箱體式密閉內循環對流……

在材料的節約方麵,劉悅也很有辦法。以前,噴碼機是整套購買,大概要花八九千元,他看到買回來的很多隨機配件都用不上,特別是一卡通實施後,操作鍵盤都可省去。所以劉悅就聯係廠商,要求隻購買線路主板,當時經銷商不同意,說沒先例。後來經過劉悅軟磨硬泡,加之“恩威並施”,終於答應了,一塊主板才一千多元,天差地別呀。以前公司一卡通計數器通訊板是通訊模塊,需要廠家定製,大概三四千元,美名其曰要激活解鎖,劉悅不信這個邪。他想方設法與對口廠商技術員交流,向他們谘詢其相關的技術,索要相應資料,最後幾百元就可買到。現在,數目較大,價格較高的物品,劉悅都願意花點時間去尋求節約點,哪怕給自己帶來更多自找的麻煩,比如重新組裝,更換等。

劉悅想法多,實施起來更是雷厲風行,這大概跟他當兵有關吧。這兩年,因為環保要求,增加了很多設備,放電纜線,機櫃安放,原來的機櫃移位等那是家常便飯。為了保質保進度的完成任務,劉悅經常早來晚歸,加班幾個小時那是常事。有時機器、設備安裝好後,調試都要一兩個小時,等調試完後已經是晚上九點多了。

包裝散裝設備的改造是一個拚時間、拚進度的項目,因為當時散裝出庫量大,三個散裝庫的改造又得連著來,既不能耽擱生產,又必須完成技改,任務重自然不言而喻。劉悅為了盡早完成任務,他隻有早早上班,準備好電纜線,鋪設好橋架,大家上班後,放線、接線忙的不停;下班後,一些後續工作和調試還得進行,他又繼續和晚班人員共奮鬥,直到調試妥當,且正常放了一車散裝水泥後才下班,那時已經是晚上十點了。但看看他,好像還挺好精神,難道這就是年輕?亦或是技改成功帶來的力量?

作為一個班長,劉悅知道電工班事情繁雜,人員也少,班組建設是很一項很重要的工作。首先自己要敢於擔當,勇於表率,以身作則。從日常巡檢點的到位到記錄的認真填寫,從配件工具的整齊擺放到文件圖紙的分門別類,從生產線做事的認真仔細到閑暇時的用功學習,他都自覺自律,起到了很好的示範和引領效應。在輥壓機進料裝置安裝時,電纜線需要穿過一段十多米長的電纜溝,它不能開挖,塑料管又不夠長,隻能讓人慢慢側身爬進去。劉悅二話不說,趴到電纜溝裏,側身慢慢地往裏麵蠕動前行,來回雖然才五六分鍾,出來已是汗滿全身,臉上、衣服全變黑色,但他一點也不在乎,起來繼續幹活。要知道,那電纜溝裏不僅悶熱難忍(那是6月底),有一段還有油汙呢。

“我年輕,很多東西不知道,你們是前輩,各方麵知識經驗更豐富,我需要大家多多指教……” 劉悅說。他知道自己年輕,很多東西需要學習和實踐,所以他一直把自己放在一個自覺學習的位置,努力向同行、同事、廠家技術人員學習。他現在的機電一體化大學課程基本完成,即將畢業。這是對他自己這幾年堅持的最好回饋。

年輕的劉悅,既有初生牛犢不怕虎的衝勁,也有而立之年歲月洗禮的穩重成熟。他在踏實工作中不忘努力學習,更在學習後學以致用,創新應用,利用所學知識服務生產。